NewsLab logo

Junior Corporate PR-Adviseur

Wil jij onderdeel uitmaken van ons hechte team en bijdragen aan PR-vraagstukken voor mooie corporate A-merken? Lijkt het je leuk om bovenop het nieuws op de economie-pagina’s te zitten en te weten hoe je daarop kunt inhaken? Ben je op de hoogte van de laatste trends, social kanalen en online media, en spreek en schrijf je vloeiend Nederlands? En ben je een aanpakker met een duidelijke visie op communicatie en PR? Dan is deze baan als Junior Corporate PR-adviseur echt iets voor jou!

NewsLab bestaat zestien jaar en is in die tijd uitgegroeid tot een toonaangevend PR-bureau dat werkt voor een breed scala aan klanten. We zijn gespecialiseerd in Corporate PR, Brand PR en Paid PR. Voor ons corporate team zijn we op zoek naar een Junior PR-adviseur die door werk, stages of studie al wat relevante ervaring heeft en bovendien affiniteit heeft met het bedrijfsleven en financieel-economische thema’s. Je gaat werken voor mooie klanten als ABN AMRO, Atos, Atradius, FlexIT, De Hypotheker en PreZero.

Je werkt op deze klanten altijd samen met één van onze adviseurs en kunt regelmatig sparren met een ervaren senior-adviseur. Bij NewsLab ben je als beginnend PR-professional direct een volwaardig lid van ons team, wordt betrokken als sparringpartner van onze klanten, hangt wekelijks aan de lijn met journalisten en krijgt van je collega’s direct verantwoordelijkheid! Hoe gaaf als je daarnaast ook nog kunt meewerken aan projecten zoals Kaan’s Stream Store? Als je het leuk vindt kun je ook een rol spelen in onze mediatrainingen. Op deze manier leer je alle facetten van het vak kennen en kijken we samen of je je uiteindelijk wilt gaan specialiseren.

NewsLab is een ‘PR-bureau zonder blabla’. Dit betekent dat we eerlijk zijn en altijd doen wat we beloven. Het is niet voor niets dat we voor veel klanten al meer dan 10 jaar werken! De NewsLab-cultuur is hecht, niet hiërarchisch en zonder ellebogenwerk. We zijn inhoudelijk sterk, creatief en ambitieus, maar doen dit nooit ten koste van een ander. Zo halen we het beste uit onszelf om iedere dag de verhalen en expertise van onze klanten te delen, met als doel om hen dé autoriteit te maken in hun vakgebied.

Hoe ziet je werk er uit?

  • Je monitort de (economie)pagina’s van alle (vak)media op zoek naar inhaakmogelijkheden voor onze klanten.
  • Je zet het team aan het denken over originele invalshoeken om de media te halen en je draagt zelf ook je steentje bij.
  • Je bent in staat om onderzoek en data om te zetten in waardevolle inzichten.
  • Je bent proactief en denkt breder dan traditionele PR, maar in geïntegreerde (online) campagnes.
  • In het beste geval heb je óók nog een lekkere pen waar – als het nodig is – een pakkend blog, persbericht of een rake social post uitrolt.
  • Je brieft onze copywriters op het schrijven van teksten.
  • Je pitcht onderwerpen bij relevante media en bouwt aan een medianetwerk.

Wat hebben wij te bieden?

  • Een salaris tussen de 2300 en 3000 euro bruto op basis van een 40-urige werkweek – afhankelijk van ervaring.
  • Een hybride invulling van je werkweek (50/50).
  • Hele leuke collega’s.
  • De kans om binnen een niet-hiërarchisch team jezelf snel te ontwikkelen.
  • Een breed klantenpakket bestaande uit mooie A-merken.
  • Onze NewsLab Academy met opleidingstrajecten en meerdere inspiratiesessies per jaar.
  • 28 vakantiedagen.

Ben je enthousiast? Mooi!

Ben je enthousiast? Mooi! Mail dan snel je cv en motivatie naar stefan.wilten@newslab.nl. Als jouw reactie opvalt, nodigen we je uit voor een persoonlijke kennismaking (eventueel via Teams). Heb je vragen over de vacature? Stel ze dan telefonisch aan Stefan via 06 51 50 03 04.

P.S. En zoals elk energiek en creatief bureau kan een verwijzing naar onze pingpongtafel natuurlijk niet ontbreken, is ons jaarlijkse uitje naar een zonnige stad in Europa meer dan legendarisch, is er een mogelijkheid om de helft van de tijd thuis te werken en toppen we onze successen af met champagne. Maar daar over uitweiden in een vacaturetekst, is ook zowat.

Bedankt voor je sollicitatie! Als jouw reactie opvalt, nodigen we je uit voor een persoonlijke kennismaking (eventueel via Teams).
Er is iets misgegaan bij de sollicitatie. Probeer het alsjeblieft nog eens.